Менеджер по подбору персонала

В компанию‚ успешно работающую на рынке труда и предоставляющую качественные услуги по подбору персонала‚ кадровому консалтингу на постоянную работу требуется менеджер по подбору персонала.


 
Обязанности:

• Проведение первичного отбора кандидатов на вакансии компании
• Проведение собеседований с кандидатами (телефонное интервью)
• Работа со входящими звонками
• Выявление компетенций кандидата‚ мотивации‚ личностных характеристик
• Ведение проектов с корпоративными клиентами
• Возможны выезды к заказчикам для проведения собеседований, подписания договоров
    

Требования:

• Знание технологий подбора персонала
• Опыт аналогичной работы не менее 1-го года
• Наличие условий для работы (компьютер, интернет)
  
  

Условия:

• Удалённая работа
• Форма оплаты: Оклад + %, либо сдельная.
• Оплата мобильной связи
• Предоставление доступа к порталам подбора персонала
• Уровень оклада обсуждается дополнительно