Каталог профессий

Мы собрали самые актуальные профессии в одном месте. Данные рассчитаны на основе вакансий по всей России.

Найдено 8 профессий в отрасли Подбор и управление персоналом

Менеджер по развитию персонала

32 000 руб. в среднем
161 вакансия
Управление персоналом
Менеджер по развитию персонала участвует во всех бизнес-процессах компании, понимает и продвигает ее ценности и цели. Его главной задачей остается поиск истинного места сотрудников внутри компании. Проницательность и понимание психологии людей — важные качества настоящего профессионала в сфере HR.

HR-специалист

29 000 руб. в среднем
3 вакансии
Управление персоналом
HR-специалист участвует во всех бизнес-процессах компании, понимает и продвигает ее ценности и цели. Его главной задачей остается поиск истинного места сотрудников внутри компании. Проницательность и понимание психологии людей — важные качества настоящего профессионала в сфере HR.

Антикризисный менеджер

85 000 руб. в среднем
56 вакансий
Управление персоналом
Антикризисный менеджер — это знаток экономики, позволяющий компании оставаться на плаву даже в самый сложный период. Такой менеджер может найти слабые места в управлении и быстро сократить лишние затраты. Уровень экспертизы должен быть очень высок.

Бизнес-тренер

68 000 руб. в среднем
5 вакансий
Управление персоналом
Бизнес-тренер — это учитель, вдохновитель и наставник. Его профессионализм заключается в том, чтобы обучить сотрудников и руководителей компании новым навыкам и техникам, которые помогут вывести бизнес на более высокий уровень и увеличить прибыль компании.

Генеральный директор

150 000 руб. в среднем
26 вакансий
Управление персоналом
Генеральный директор — это самая высокая должность в любой организации. От его решения зависит жизнеустойчивость бизнеса, его развитие и перспективы. Глава компании несет полную ответственность за все принимаемые решения и результаты деятельности предприятия.

Директор по персоналу

75 000 руб. в среднем
28 вакансий
Управление персоналом
Директор по персоналу — это гуру в сфере управления и работы с сотрудниками компании и ее кандидатами. Он знает, как сделать работу эффективной и при этом избежать выгорания. Директор по персоналу понимает, какие компетенции востребованы в его компании, и исходя из этого выбирает лучших кандидатов.

Менеджер внутренних коммуникаций

56 000 руб. в среднем
63 вакансии
Управление персоналом
Менеджер внутренних коммуникаций развивает и объединяет сотрудников внутри компании. Его главная задача — формировать корпоративную культуру компании. У него высокие коммуникативные навыки, а также активная профессиональная и жизненная позиция.

Рекрутер

59 000 руб. в среднем
857 вакансий
Управление персоналом
Рекрутер — это специалист, который хорошо разбирается в людях и их профессиональных компетенциях. Он выступает посредником между заказчиком и соискателями. Его главной задачей является качественный подбор сотрудников для компаний по заявленным требованиям.